郑铁公安：让党旗高高飘扬在铁路安保最一线
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来源：郑州铁路公安局
右臂佩戴“执勤”红袖标，左胸上方佩戴执法记录仪，6月17日，詹晓强一到岗位就忙得不亦乐乎：徒走巡视安检区、出站口、候车厅……对可疑人可疑事第一时间发现、第一时间化解。
詹晓强是洛阳铁路公安处洛阳站派出所的一名“老黄牛”式党员民警，荣获全国铁路公安机关“优秀人民警察”“最美基层民警”等荣誉称号，荣立个人三等功8次、嘉奖9次。
詹晓强在洛阳火车站候车厅耐心回答旅客咨询。 殷昕 摄
詹晓强的职业情怀赢得了良好口碑。“晓强调解室”就是以詹晓强的名字命名的，这也是洛阳站派出所党建工作成效之一。在“晓强调解室”，詹晓强用“情、理、法”化干戈为玉帛，及时调解旅客纠纷10余件。为发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，所党支部依托“洛城铁鹰·四红引领”党建品牌，持续开展“三亮三比三评”活动，守护好旅客“钱袋子”。今年以来，这个所办理刑事案件4起、行政案件29起，依法处理违法嫌疑人21人、抓获在逃人员34人；“我为群众办实事”实践活动，解决旅客急难愁盼320余件，及时挽损12.8万余元。
让党旗高高飘扬在铁路安保最一线。洛阳站派出所党建工作是郑州铁路公安局基层党建工作开花结果的一个缩影。今年以来，郑州铁路公安局坚持党建引领，以党建带队伍促业务，推动党建业务双融双促双提升，赋能护卫政治安全、护佑人民安全、护航铁路发展使命任务。
突出组织推动，强化精准赋能。成立了郑州铁路公安局党的建设工作领导小组，形成“党委领导、组织主导、专班推动”党建格局。这个局充分发挥党支部书记这一“关键少数”的“头雁效应”，举办“2024年度党支部书记党建工作培训班”，为160余名党支部书记“充电加油”。聚焦党纪学习教育，组织开展主题党日活动100余次。建成的77个党建活动室成为党员民警接受党性洗礼、滋养身心的精神家园。
突出固本强基，强化规范建设。这个局出台《党内品牌创建工作的指导意见》《推动创建“党建+”工作的指导意见》等6个规范性文件，建章立制促规范。制定《“四强”党支部创建考核评价办法》建立百分制考核标准，形成月、季、年考评闭环，成为党支部规范化建设的重要遵循。“全国公安机关成绩突出个人”杨博、杨强等34名个人、“公安机关第21届全国青年文明号”郑州东站派出所执勤一大队等8个集体获得高级别荣誉。
深化党纪学习教育，新乡东站派出所组织民警赴新乡市红旗区廉政教育馆开展“政治生日忆初心 廉政教育守底线”学习教育。李纪元 摄
七一前夕，郑州乘警支队党总支组织青年党员民警到二七塔开展主题党日活动。 王子航 摄
突出品牌创建，强化双融双促。找准切入点，打造特色创品牌。以地域特色、行业特征、队伍特点为切入点，编印《党支部（党总支）党内品牌创建指引》，100多个党支部形成了品牌创建矩阵，凝心聚力保安全。郑州乘警支队执勤乘务六队党支部倾心打造“五特先锋”党建品牌，树立T197/8次“乌特”警组示范标杆，立足列车安保践行“枫桥经验”，创党员先锋岗、建红旗责任区，护航列车安全，警组安全值乘260余趟次，累计运行里程80余万公里，相当于绕地球赤道20多圈。
局管内各党支部注重把握契合点，依托特点创佳绩。推出“党建+”工程，结合警种特点，拓展“党建+线路安全”、“党建+流动枫桥”等9种途径，推动党建与业务双融双促。灵宝西站派出所党支部通过“党建+‘三打三防’”，延伸线路防控触角，开展路外法治宣讲活动15场次受众1300余人。
在党建联创共建过程中，基层党支部通过开展警企警地党建合作，积极探索“组织联建、活动联办、难题联解”等7种联创共建机制，构建“安全责任共同体”，赋能党建业务双融双促。焦作站派出所党支部牵头与焦作市护路办制定下发了《焦作市铁路护路联防路地警协作配合工作制度》，开展信息资源共享、矛盾联合调处、重点人员联合管控，持续拉长辖区线路治安防控安全周期。（梅朝举）
