小阵地 大作用 真暖心——河南工会高质效推进工会工间小憩室建设纪实
河南日报
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安阳文峰吾悦广场的工会工间小憩室为保洁、保安等职工提供了舒适的休息场所。王威 摄
在豫光集团有限公司工会工间小憩室，职工用血压计测量血压。党雪飞 摄
中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司综合车间工会工间小憩室内，职工享受休闲时光。黄锟 摄
河南平高电气股份有限公司的工会工间小憩室成为职工放松身心的温馨港湾。刘德源 摄
河南省双龙网毯有限公司工会，职工在工会工间小憩室中“充电”。徐彦伟 摄
周口市钰丰包装科技有限公司工会工间小憩室设施齐全，环境温馨。王威 摄 安阳锻压机械工业有限公司的几名工人正在工会工间小憩室中休息。王威 摄
□豫工宣
工间休息的十分钟，能去哪儿？在河南，越来越多的一线职工有了同一个答案：车间旁、工位边那间亮着灯的工会工间小憩室。推门进去，接杯水、吃两口零食、坐下喘口气，再回到岗位时，疲惫已卸了大半。
今年6月，省总工会创新启动工会工间小憩室建设，把工会服务的触角延伸至车间班组、商场柜台，延伸到那些常年守着固定岗位却一直缺少方便休憩场所的劳动者。短短几个月，2021个工会工间小憩室在全省落地。
从一间小屋的选址，到一套机制的运转，再到一座座“连心桥”的架起，河南正以工会工间小憩室为切口，做实服务职工大文章，把党和政府的关怀、工会娘家人的温暖送到劳动生产最前沿，让这里成为职工暖心、安心、舒心的港湾。
问需起笔 绘好“一张图”
金秋十月，秋阳正好。在位于周口市淮阳区的河南联塑实业有限公司生产车间旁的工会工间小憩室，几名刚从生产线上下来的职工正在喝水、休息。在这间20多平方米的小屋里，饮水机、水杯架、零食柜、AED设备等摆放得井然有序，墙角几盆绿植更添了几分生气。
10月13日、16日，全省工会工间小憩室建设现场会分别在周口、安阳召开，与会者走进车间，看这方“小天地”如何解决职工工间休整的“大难题”。
今年7月，省总工会在广泛调研的基础上，印发《关于推动建设工会工间小憩室的通知》（以下简称《通知》），以工会工间小憩室建设为抓手，把工会服务触角向车间、商场、班组延伸，着力打造“户外服务有驿站、工间小憩有场所”服务职工工作格局。
《通知》对选址布设、建设规模、标识制度、主要功能等逐项细化，明确“工会建、工会管”，坚持需求导向、简约实用、轻量投入，不搞“一刀切”、杜绝“高大上”；资金上，以企业工会经费自主建设为主，上级工会适当补助，确保资金用在职工急需处、服务关键点。
部署推进工会工间小憩室建设，在全国工会系统尚无先例，是河南工会服务职工的首创之举。这是落实省委、全国总工会工作部署的重要举措，是深化产业工人队伍建设改革的积极探索，是工会做好维权服务工作的有力抓手，也是河南工会先行先试、为全国探索路径的使命担当。
蓝图绘就，实干笃行。省总工会广泛了解企业经营状况、车间布局、作业强度、职工诉求，专门派出调研组实地察看65家企业、121个工会工间小憩室。各地同步行动——郑州工会深入厂区车间、物流园区、公交场站实地走访，精准摸排不同行业职工休憩痛点；漯河采取问卷调研、现场走访、班组座谈等方式，对全市200家规上企业、448个生产车间开展全面摸排；信阳访谈一线职工1200余人，收集诉求160余条。
“为把好事办到职工心坎上，我市市、县两级工会深入各个工业园区实地走访，累计摸排企业401家。工会工间小憩室选址尽量在生产线、生产车间周边，由企业结合在岗人数、场地条件灵活规划。”周口市总工会有关负责同志说。
推进中，一条底线始终清晰：坚持节俭原则，不重复建设，不额外加重企业负担。安阳坚持厉行节约、因地制宜，优先改造企业闲置房间、空余工位、边角空间；开封遵循简约实用导向，立足企业现有场地资源改造提升，聚焦职工真实小憩需求，突出阵地管用实用；鹤壁严格落实“三个不”原则——不搞豪华装修、不追求“高大上”、不新增土建工程；济源着力盘活资源降成本，利用原有闲置空间进行升级改造，实现“小改造、大提升”。
从务实调研到一张蓝图，从逐企摸底到层层压实，河南工会把“职工需要什么就建什么、职工在哪里阵地就设在哪里”写进了这项工作的起笔处。
沿岗布点 抬脚就进门
10月16日上午10时许，在河南豫光集团有限公司冶炼一厂熔炼一工段，一个作业周期结束，职工王卫忠来到工会工间小憩室，拿上一瓶“盐汽水”补充水分。“车间里热，这是工会特意为我们准备的低糖电解质水，非常适合我们，大家都说好。”他开心地展示着手中的饮料。
在这间明亮简洁的工会工间小憩室里，立柱上的安全生产标语醒目，一侧的家庭照片墙格外温馨，无声地提醒着职工“安全第一、平安回家”。宽大的桌面四周环绕着座椅，水杯架、空调、冰柜、应急药箱等设施布局合理、井然有序。
从冶炼车间到高炉旁，从物流分拣线到商场柜台，一间间工会工间小憩室正贴着生产线、贴着工位建立起来——哪里有职工，哪里就有休憩的港湾。
10月15日下午4时，安阳文峰吾悦广场3楼的工会工间小憩室里，刚刚打扫完卫生的保洁员李秀莲拿着杯子在饮水机里接满水后，便在一旁的椅子上坐下，一边给手机充电，一边和同事聊着天。
“我在商场上班1年了。今年7月，工会为我们这些保洁、保安人员建了一间小憩室，工间休息时间我都会来这里。”她指了指桌上的微波炉说，“中午午饭时间短，原来我们都只能坐在楼梯间吃冷饭，现在大家都会来这儿热饭、就餐、休息。这里环境也很温馨，就像我们在商场里的‘家’。”
两个场景、两种业态，指向同一个关键词：距离。
确保职工抬脚就到、随时可用，是工会工间小憩室选址的“硬杠杠”。三门峡以用工密集车间、商超为重点，坚持“有需要就布点，有条件就建设”，将工会工间小憩室建到生产一线、职工身边；洛阳针对不具备直接建设条件的生产一线岗位，创新布点移动式工会工间小憩室，让阵地“跟着职工走”；南阳聚焦职工作业密集、劳动强度较大的岗位精准选址布设，方便一线职工工间快速休憩补给。
我省企业类型多、生产工况差异大，工会工间小憩室不能“一个模子刻出来”，各地因地制宜、分类施策，实现“一企一特色”。
针对连续生产企业，突出“保产保序”，将工会工间小憩室设置在车间内进出口位置，满足职工短时小憩需求，实现小憩不误工、离岗不脱岗，保障流水线作业连续稳定；在艰苦制造企业中，突出“安全蓄力”，聚焦高温高噪、粉尘集中、作业强度大、安全风险高的车间，在工会工间小憩室中配备空调通风设备、简易小憩设施及AED急救设备，实现疲惫时随时休、突发不适能处置；结合劳动密集企业特点，突出“暖心便利”，在工会工间小憩室中配备热饭饮水、充电补给、零食点心等物资，贴合企业常态化服务需求。
从试点破题到全域铺开，几个月以来，一张覆盖全省的阵地网络正加速形成。截至目前，全省已建成工会工间小憩室2021个，在建和列入建设计划的1056个，预计今年年底建设规模突破3000个，重点行业、重点区域、重点企业得到了有效覆盖，实现一线职工工间小憩有场所、放松有空间、应急有举措、关怀有温度。
机制续航 让门常打开
在商水县盛泰河南纺织工业园工会工间小憩室门口，挂着一块不大的公示牌，上面清楚标识着开放时间、服务事项、管理人员、监督电话；室内墙壁上，管理责任制度、服务承诺与文明公约、设备使用与安全须知格外醒目。“建好只是第一步，难的是常态健康运转，让职工都愿意来、都觉得好。”企业工会负责人说。
工会工间小憩室建起来之后，怎么用好、谁来管理，成了工会组织的一道“必答题”。
各地坚持不另起炉灶，通过培训增强职工自助能力，把日常管护嵌进车间班组原有的运转链条里。濮阳建立“市级工会管统筹、县（区）工会抓推动、企业工会强管理”三级联动闭环模式，依托车间职工、班组骨干兼职管护，工会开展督查，确保规范高效运营；新乡把功夫下在日常，探索建立常态化运维管理机制，从物资补给、设施维护到安全隐患排查，事事有人管、件件有回音；许昌建立巡查回访、问题销号机制，党员干部和优秀职工当起兼职管理员，形成了共建共管共享的良好格局。
工会工间小憩室建设成效如何，最终要由职工说了算。为多渠道收集职工意见，动态优化服务内容，郑州配置线上反馈二维码、意见登记本等，常态化收集职工关于工会工间小憩室运维、工会服务、作业环境保障等方面的合理化建议；三门峡设置留言簿、留言板，开展“小憩室大家说”活动，做到职工有诉求、工会有回应；焦作万方铝业工会设置“职工心声信箱”，积极发挥劳模工匠、党员职工作用，构建“收集—响应—处置”服务闭环。
在我省许多工会工间小憩室的留言板、留言簿上，一名名职工用纸和笔记录下了自己的心声——
“累了能歇歇，渴了能喝水，也可以加热饭，让我们在忙碌间隙有了可以喘息的地方，感谢公司和工会。”
“有了小憩室，改变了以往没有固定休息区的情况，短暂休憩，恢复精力，让劳逸结合真正落地。”
“这个空间很安静，能休息得很好。”
“累了就能有处休憩，充电再出发。”
一行行朴素的文字，是职工给出的最真实的“好评”。
一间工会工间小憩室，门常开、水常热、药箱常满，靠的不是一阵子热情，而是一套管长远的机制。从“建起来”到“管得好、用得久”，河南工会正把这件事往细处做、往常态里做、往职工心里做。
小室有为 撬动“大治理”
在河南省中联玻璃有限责任公司，不间断连续作业让生产车间常年热浪灼人。针对这一特殊高温作业环境，公司工会把“清凉关怀”搬进了工会工间小憩室，绿豆汤、冰水、藿香正气水、速效救心丸等防暑应急药品一应俱全。
“别看只是十来分钟的小憩，工人缓过来劲儿的工作状态完全不一样，安全生产风险也明显降低了。”企业负责人深有感触地说，长时间高温作业容易让职工出现注意力分散、反应变慢等情况，这恰恰是安全生产的“隐形杀手”。如今，工人们利用工间碎片时间稍作休整，体感温度降下来，精神头提上去，疲劳作业状态得到有效缓解。
作为基层高效能治理的最小网格之一，工会工间小憩室正释放着安全生产、民主管理、和谐劳动关系等方面的叠加效应。
加固安全生产防线，工会工间小憩室正成为“休息也是生产准备”理念的落地载体。鹤壁中维化纤公司工会针对车间噪音较大的实际，选取相对封闭的小型会议室进行改造，配备降噪耳塞等，让职工有了安静休整的空间；漯河经开区聚焦高温高危制造企业，把小憩室布局在车间内部安全区域，配套空调通风及急救设施，实现高强度作业职工应急避险。
民主管理则在方寸之间找到了新阵地。焦作将工会工间小憩室作为一线沟通阵地，打通工会、企业、职工三方常态化沟通渠道，收集职工诉求难题、意见建议，把矛盾化解在班组一线；河南中牛实业公司工会在工会工间小憩室张贴12351工会维权海报，引导职工依法维护自身权益；平顶山多家企业创新设置意见反馈墙、职工心愿墙，让职工的“微心愿”件件有回应，把实事办到职工心坎上。
与此同时，文化的浸润也在悄然发生。各地工会把企业价值理念、精神内核与人文关怀适度融入空间布置、设施配置和日常运营之中，有条件的布设劳模精神、工匠风采、企业发展历程和工会服务政策等内容，让职工在工间小憩之余，接受文化熏陶，不断增强归属感与凝聚力。
一间小屋，歇的是脚，暖的是心，稳的是安全，聚的是合力，释放着大效能。
小阵地，大作用，真暖心。
河南工会将坚持探索实践，勠力加压奋进，结合职工所需动态优化服务保障，健全完善长效机制，高质效一体推进工会工间小憩室建设，以暖心服务凝聚职工奋进力量，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章作出新贡献。
